教师队伍建设是一项长期工程，教师是幼儿园发展的未来，是幼儿教育的生命线。为了提升我园教师自身素质及专业能力，促进幼儿教师的专业发展，引领青年教师自觉学习，岗位成才，建设一支适应我园教育发展的高质量、高素质的教师队伍。我园于2017年7月8日上午，对全体教师进行了专业素养考核。

考核内容有：弹奏，即兴舞蹈。过程中老师们充分准备，沉着应对。虽然幼儿园大部分教师的年龄较大，但是依然能积极参加，为青年教师做出表率。她们熟练的弹唱，赢得了现场考核小组的肯定和鼓励，展现了我园教师良好的精神风貌。

考核结束后，考核小组对本次考核进行了指点和总结，肯定了老师的进步与勤学苦练，同时也指出了各考核项目中存在的不足，并给出合理的建议。希望老师利用暑假时间，不断学习，提高专业素养能力。

本次考核给教师们提供了一个锻炼能力、提高素质、展示才华的舞台。更是一次检验自身素质和互相学习、提升的机会，促进大家取长补短，共同进步。当然通过考核也让大家认识到了自身存在的一些不足，教师们都纷纷表示：在以后的工作中一定会针对自己存在的不足之处，有针对性地学习，争取早日成为一名优秀的幼儿教师。